Argenteuil : la ville lance une formation pour recruter des policiers municipaux

La ville d’Argenteuil vient de mettre en place une formation pour embaucher des policiers municipaux. Elle s’adresse aux personnes en recherche d’emploi de moins de 45 ans.

La ville d’Argenteuil souhaite davantage augmenter son nombre de policiers municipaux. «Les effectifs ont presque doublé depuis 2020, avec aujourd’hui près de 30 policiers. C’est encore insuffisant», estime Georges Mothron, le maire de la commune du Val-d’Oise, dans une vidéo.

Effectivement, l’élu veut encore doubler les effectifs dans les prochaines années. «Des embauches sont en cours. Cependant, chacun connaît les difficultés que rencontrent toutes les villes de France à embaucher des policiers municipaux», souligne Georges Mothron.

La ville d’Argenteuil veut former de futurs policiers municipaux

En partenariat avec Pôle Emploi et le Campus Sécurité, la commune a alors décidé de mettre en place un dispositif de formation. «La ville va former et accompagner de futurs policiers avec l’objectif de les intégrer à nos équipes de la direction de la Sécurité et de la Prévention», précise le maire.

Ce dispositif de formation s’adresse aux personnes en recherche d’emploi de moins de 45 ans. Il vise à préparer les candidats au concours de policier municipal. Ces derniers pourront ainsi profiter de 400 heures de formation sur 14 semaines.

Les conditions pour rejoindre la formation de la ville d’Argenteuil

La formation comprend tout d’abord une partie théorique dispensée au Campus des Métiers et des Qualifications. L’autre partie se déroule en situation réelle auprès de la police municipale d’Argenteuil. Mais pour pouvoir rejoindre ce programme, les candidats doivent remplir plusieurs conditions.

En effet, il faut avoir minimum 18 ans, être titulaire du brevet des collèges, avoir la nationalité française, présenter un casier judiciaire vierge et aussi disposer d’un certificat médical d’aptitude à la pratique physique.